为深入贯彻落实《工会法》及上级工会工作要求，切实保障教职工休息休养合法权益，扎实做好教职工关心关爱工作，有效缓解广大教职工在教学科研、学生管理、行政服务等岗位的工作压力，进一步激发全体教职工干事创业热情。近日，贵阳学院组织开展2026年教职工疗休养活动，本次活动由学校党委副书记马力带队。

本次疗休养活动坚持面向基层、倾斜一线、优先先进的原则，参与对象为全校在编工会会员。在人员遴选推荐工作中，学校重点向先进典型、一线骨干、资深教师倾斜，优先推荐全国及省级劳动模范、五一劳动奖章获得者、优秀教师、先进教育工作者，近两年获得科技奖励、人才表彰、优秀辅导员等荣誉的教职工，长期深耕教学科研、学生管理一线的工作人员，持有三十年教龄荣誉证书、临近退休的在岗教职工，以及重点学科、专业建设、实验室建设等高职称骨干人员，充分彰显了学校尊重人才、关爱一线、激励先进的鲜明导向。

教职工是推动学校高质量发展的中坚力量，关爱教职工身心健康是学校暖心工程、凝心聚力工程的重要举措。本次疗休养活动为长期坚守岗位、辛勤耕耘的一线教职工提供了放松身心、调养体魄、舒缓压力的良好机会。活动过程中，大家放松心情、增进交流、加深情谊、舒缓疲惫，在轻松愉悦的氛围中切身感受到学校大家庭的温暖与关怀，进一步提升了职业幸福感、归属感和凝聚力。

下一步，学校工会将持续立足教职工需求，做实做细暖心关爱服务，不断丰富教职工文体休养活动，持续完善职工关怀服务体系，用心用情为教职工办实事、解难题、送温暖。引导全体教职工以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风投入教育教学、科研攻坚和管理服务工作，凝聚起推动学校事业高质量发展的强大合力。

 一审：王玢熠

 二审：高健

 三审：薛莉